EU AI Act Readiness Check для Recruiting и HR-Tech
Защитите свой бизнес от регуляторных рисков и оставайтесь конкурентоспособными на рынке DACH.
🔴 ДЕЙСТВУЕТ С 02.08.2026: Art. 50 прозрачность — ИИ-чатботы и ИИ-контент должны маркироваться. Нарушения могут наказываться уже сейчас.
⚠️ Дедлайн: 02.12.2027 · High-Risk AI: скрининг резюме, ранжирование кандидатов
Штрафы до 15 млн € или 3% от мирового оборота
Официальный текст закона: EU AI Act (Регламент (ЕС) 2024/1689) на EUR-LexПочему действовать сейчас?
Время поджимает – подготовьтесь к EU AI Act заранее
ИИ-отбор кандидатов = High-Risk
С 02.12.2027 автоматический отбор кандидатов официально относится к "высокорисковому ИИ" согласно Приложению III EU AI Act. Но ст. 4 (AI-грамотность), ст. 50 (прозрачность) и ст. 22 GDPR (автоматические решения) действуют уже сегодня.
Штрафы до 15 млн €
За несоблюдение требований грозят серьёзные штрафы: до 15 миллионов евро или 3% от мирового годового оборота.
Сохранить доверие клиентов
Соответствие требованиям становится конкурентным преимуществом в тендерах и переговорах с клиентами. Покажите ответственность.
Как это работает
Три простых шага до соответствия EU AI Act
Отправьте сайт
Просто пришлите URL вашего сайта — без звонков и встреч. Дальше мы сами.
Автоматический анализ
Мы автоматически сканируем сайт и процессы рекрутинга на нарушения EU AI Act, DSGVO и TKG.
Бесплатный отчёт
Вы получаете конкретный отчёт: нарушения, ссылки на законы и меры.
Что мы проверяем
Комплексный анализ всех ключевых требований EU AI Act
Классификация рисков, Приложение III
Отнесение ваших ИИ-систем к категориям риска EU AI Act
Прозрачность, ст. 50
Обязанность маркировать ИИ-системы для кандидатов и пользователей
ИИ-компетенции, ст. 4
Обучение и развитие навыков сотрудников и руководителей
Документация, ст. 11
Техническая документация и обязанности по ведению записей для высокорискового ИИ
Журналирование, ст. 12
Обязанности по фиксации и протоколированию решений ИИ
Контроль со стороны человека, ст. 14
Надзор человека и возможность вмешиваться в решения ИИ
Для кого эта проверка?
Наше предложение рассчитано на всех участников экосистемы подбора персонала
🏢 Кадровые агентства
💼 HR-Tech-провайдеры
🤖 Компании с ИИ-подбором персонала
Частые вопросы
Ответы на главные вопросы о EU AI Act Readiness Check
Сколько стоит проверка?+
Проверка бесплатна и ни к чему не обязывает. Вы просто присылаете URL сайта — отчёт формируется автоматически. Звонок — только если сами захотите.
ИИ-подбор запрещён?+
Нет, ИИ-подбор не запрещён. Однако как высокорисковая сфера он подлежит строгому регулированию. При правильном соответствии требованиям вы можете и дальше безопасно использовать ИИ-инструменты.
Кто несёт ответственность — поставщик или работодатель?+
Ответственность может лежать на обеих сторонах. Как работодатель, вы отвечаете за то, как используете ИИ-инструменты. Мы поможем вам минимизировать риски.
Что такое EU AI Act?+
EU AI Act — первое в мире всеобъемлющее регулирование ИИ. Оно классифицирует ИИ-системы по категориям риска и устанавливает требования к высокорисковым приложениям — включая ИИ в подборе персонала.
Читать официальный текст регламентаЗаказать бесплатную проверку сайта
Запишитесь на бесплатную первую встречу уже сегодня